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育児に頑張るママ

子供優先で働ける看護師の職場


子育てと両立しやすい働き方、訪問看護師の仕事

子育てと看護師の仕事、両立に悩むママ看護師の方も多いのでは、と思います。
育児に頑張るママ
実際、毎日子育てと仕事に追われる毎日、

わたし、なんでこんなに疲れているんだろう?

とふと思う事、ありませんか?それはきっと本当に育児と仕事、毎日のことに疲れている証拠かもしれません。

少し子供達からも離れてお友達とランチに行ったり、趣味の時間を持ったり、とリフレッシュする時間が必要かもしれませんね。

育児って逃げ場がありませんから、たまに息抜き、リフレッシュをして頑張っていきたいですね。

特に仕事も両立しながら、という働き方をされているママ看護師の方はそう言えますね。

子供が小さい時の働き方で悩むのは、一番は、

子供の急な病気、発熱による早退、休み

ですが、

子供達の生活リズムに合わせて働きたい

というご希望をお持ちのママさんも多いと思います。

そうなると、

・短時間での勤務
・日勤のみ
・残業無し

といった事が希望条件として挙がってくるでしょう。

これって、常勤では無理ですよね。
必然的にパート勤務、もしくは派遣看護師としての働き方になってきます。

シフト、勤務時間・日数に融通が利きやすい訪問看護の仕事

さらにいうと非常勤・パートとしての勤務であっても子供優先で働きやすい、となると病院は難しい事も多いんですよね。

まして人数が少ないクリニックは言うまでもありません。

1歳の子供がいるんですが・・・となった瞬間に採用見合わせ、といったケースも実際、少なくありません。

雇用側からすると、確実に働いてもらえる人材が欲しい場合が多いですから、仕方のない面もあります。

不定期に頻繁に休まれると、シフトも崩れますし他のスタッフの負担が大きすぎます。

極端にいうと、他にも看護師がいる中で、あえてそうした小さな子供がいる看護師を採用する必要性はあまり無いんですよね。

ですから、子供がいても働きやすい、子供優先で働く事が出来る職場をお探しのママ看護師の方は、「育児に理解がある職場」を探す必要があります。

そうした「子供優先で働きやすい職場」「育児に理解がある職場」として紹介される事が多い職場として、

訪問看護の仕事があります。

実際に看護師紹介会社に働き方に関して相談した際に、

「訪問看護師の求人」

を紹介された経験のあるママ看護師の方は多いのではないでしょうか。

勤務時間の訪問件数で調整しやすい、というのがポイントです。

午前のみ、午後のみ勤務OK、といった事で短時間パート勤務で募集されている訪問看護師求人も多数見つける事が出来ますし、同じように育児中のママ看護師が多く働く訪問看護ステーションも多いです。

同じ育児中のママ看護師が多い職場は、当たり前ですが子育てに理解がありますから、やはり働きやすいですよね。

子供優先で働きたい、両立して働きたい、といった場合には仕事内容的にハードルはあるかもしれませんが、訪問看護のお仕事も検討されてみては、と思います。

未経験の看護師を歓迎するステーションも増えていますし、教育・研修制度に力を入れているステーションもあります。

訪問看護未経験の看護師さんが多いと思いますから、未経験から飛び込むといった場合にはしっかりサポートしてもらえるステーションかどうか、といった事も重視して訪問看護師求人をお探しになってみて欲しいなと思います。

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