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実は訪問看護はママ看護師に向いている?


ママさん看護師の働き方、訪問看護師の仕事

子育てをしながら看護師として仕事は続けたい。
どんな働き方をすれば、両立しやすいのかな?

育休明け、以前の職場に復帰したけれど思った以上に育児と仕事が大変で・・・
もっと働きやすい職場ってないのかな?

実際、育児休暇明けに復職したものの、想像以上に仕事が大変で退職したり、転職をされる看護師さんも少なくありません
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それだけ、育児って大変なんです。

急な子供の体調不良、休みがとりやすい職場で働きたい!

何が大変って、やっぱり急な子供の体調不良が多いですから、その度に休みを取って病院に連れて行ったりしなければなりません。

子供が保育園、幼稚園に通っていたとしてもまだまだ病気が多い年齢です。
それに保育園、幼稚園って風邪やインフルエンザ、水ぼうそう、溶連菌など誰かが持ってきてしまうと一気に感染して流行る可能性があります。

どうしてもいるんですよね、ちょっと熱があっても通わせる親御さん・・・。
発疹が数個あっても通わせる親御さん・・・。

ですから、完全に防ぐのって難しいですし、免疫をつけるには病気は必要な事とも考えられますから、やっぱり子供の体調不良の時には休みを取って病院に連れて行ってあげたり、看病したりしなければなりませんよね。

こうしたことを考えると、職場選びのポイントとしてはやっぱり、

子供の発熱時など、急な体調不良の時に休みが取りやすいかどうか

です。

こうした事は気にして看護師求人を探したいですよね。

そういった事を考えると、訪問看護師の仕事は働きやすい職場を見つけやすい場合も多いです。

というのも、訪問看護の仕事は「訪問件数」でその日一日の仕事量を調整できますし、パート看護師として勤務する割合が高い訪問看護ステーションも多いです。

勤務時間に融通を利かせながら働くママさんナースが多いステーションでは、困ったときはお互い様、と言うことで協力しながら仕事をしていく雰囲気、体制になっている事が多いですから、急に休みが必要になったときにはお互いがカバーし合って利用者様に迷惑が掛からないように仕事を進めていく事が出来るようになっているそうです。

実際、訪問看護師求人を調べていると、

出産後も看護師として仕事を続ける、ママさん看護師が多数働く職場です

子育て中の看護師も多く、協力しながら仕事をしています

といった記載のある求人募集は多いんですね。

また、保育室を設けている訪問看護ステーションはとても多いです。

当然、そこで働くのは看護師ですし、育児経験の豊富な先輩ナースもいますし、同じような年齢の子を持つママさんナースもいます。

少し体調が悪くても、手が空いているナースが見てくれますから安心して働く事が出来る、といった事を話される方は多いですよね。

よほどお子さんの体調が悪い場合には、自宅で静養が当然ですが、回復時期などは訪問看護ステーションの保育室で休みつつ、自分は仕事といった事が可能な場合も多いでしょう。

ママさんナースが多い事で、育児の上での悩みを相談出来るというのも、大きいのではないでしょうか。

子供が小さいママさんナース(しかもパート)には負担の重い利用者さんは担当させない、など配慮してくれる場合も多いです。

また、扶養範囲内で働きたい、といった希望にも対応してくれる訪問看護ステーションは多いですよ。

そうした事を考えると、ママ看護師が働きやすい環境がある訪問看護ステーションを探してみても良いかもしれませんね。

看護師さんの中には訪問看護の仕事に興味をお持ちの方も多いのでは、と思います。

お一人お一人と向き合って看護をしたい、という希望は多くのナースが持っているとも思いますしね。

病棟では難しかった事が、訪問看護では出来るようになります。
もちろん仕事は簡単ではありませんから、勉強は必要ですし仕事で大変な事もあると思いますが、その分、やり甲斐もあるのではないでしょうか。

意外と高時給、訪問看護のパート看護師求人

地域にもよりますが、意外と高時給で募集されている非常勤・パートでの訪問看護師求人が見つかる事があります。

東京都や大阪府など都市部で探す場合、時給2,000円以上は見つけやすいと思いますし、たまにですが時給3,000円といった高時給での訪問看護師求人が見つかる事もあったりします。

もちろん相場を超えるような高時給のお仕事の場合には、仕事内容や忙しさなど、気になる事も多いと思いますからね。
事前に確認したい部分はありますが、こうした高時給での看護師求人が比較的多いのも、訪問看護のお仕事の特徴かなと思います。

在宅医療が求められていると言うこともあり、訪問看護ステーションの数も増えつつあります。

それはつまり、看護師求人も増えていると言うことを意味しますよね。

勤務条件も色々です。

非常勤・パートでも利用可能な託児所完備、扶養範囲内勤務OK、短時間勤務可など、様々な条件で探すことが出来ますから、働きやすい職場探しを一度してみてはいかがでしょうか。

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