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訪問看護師としての仕事

未経験歓迎 訪問看護師求人


訪問看護師の仕事、未経験。積極的に採用する訪問看護ステーション

訪問看護師として働く事に興味をお持ちで、具体的に訪問看護師求人について情報収集をされている方も多いのでは、と思います。

訪問看護のお仕事が未経験であっても、歓迎してくれる訪問看護ステーションはたくさんあります。

実際に訪問看護師求人を調べてみると、「未経験歓迎」「ブランクあり歓迎」の求人案件は非常に多いんですね。
訪問看護師としての仕事
病棟経験があれば、十分に採用される可能性があります。

じょく瘡ケアなどはとても重要な知識ですが、病棟経験があればそうした経験を十分に活かす事が出来ると言われています。

実際、未経験から訪問看護師として働き始める方は大多数!なんですね。
そのため、研修・教育体制の充実に力を入れている事業所も多いですし、先輩がしっかりフォローできる体制を作っている所も多いんです。

スタッフの能力が結局はステーション自体の評価に繋がってきますからね。そのあたりはしっかり整えている訪問看護ステーションは多いです。

そうした未経験歓迎の訪問看護師求人を探す場合には、

訪問看護師求人に強い看護師紹介会社

でもご紹介してますが、

マイナビ看護師

看護のお仕事

ナース人材バンク

などは情報量も多く、サポートも口コミで評価が高いですから安心して利用しやすいのではと思います。

上記活用されて、働きやすい訪問看護ステーションをぜひお探しになってみてください。

また、パート求人も含めて訪問看護師求人を探される場合には、

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

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などが便利かと思います。

訪問看護師のこれから、将来性

訪問看護ステーションの数は、平成26年(2014年)時点で約7,400カ所だそうです。

そして訪問看護ステーションに従事する看護職員数は約4万1千人ということです。
(日本訪問看護振興財団より)

看護職員全体の人数は、厚生労働省の資料によれば、平成24年で約153万8千人です。

単純計算で3%にも満たない計算となります。

今はもう少し比率が上がっているかもしれませんが、それでも訪問看護に従事する看護師数は少ないと言って良いでしょう。

看護師の現場では様々なところから人手不足が深刻、と言われますが、訪問看護の現場でもそれは同様なようです。

そのため、積極的に訪問看護の仕事が未経験であっても積極的に採用していこう、と考えている訪問看護ステーションは多いです。

というか、上記の人数比率を見ても未経験の看護師の方がどう考えても多いですね(^_^;

ちなみに、2025年を目標として現在の約3倍程度、約15万人に訪問看護師数を増やす事を目標としているということです。

さらに現状では訪問看護師の採用条件として「病棟経験3年以上」が多いのですが、新卒看護師として訪問看護師を目指すことが出来る教育モデルの確立もしていきたいとされます。

就業者数を増やすためには、労働環境などの改善は必須と言えるでしょうから、訪問看護師を取り巻く状況・環境は改善されていくと考えられます。

様々な事を考えると転職を機として、今から訪問看護の領域に携わるという選択も、悪くないのではと思います。

今はお子さんが小さいなどでパートで訪問看護師としての勤務を希望されているとしても、子供の成長と共に勤務時間も延ばしやすいですし、正職員として雇用形態を切り替える事もしやすいと思います。

人手不足の訪問看護ステーションが多いですから、パートから正職員への切り替えは歓迎される事が多いでしょう。

在宅療養される方の人数は確実に増えています。

国が在宅医療を重視する方針をハッキリ打ち出していますし、診療報酬の改定もありました。

今後はさらに在宅医療、訪問看護の需要が加速的に増していく事も考えられます。

訪問看護の利用者数もそれに伴って増加しています。
要介護度が高い方の利用も増えています。

人生の最期を自宅で過ごしたい、という希望を持つ方は昔から多かったですが、訪問看護が充実していく中で選択肢も増え、ターミナルケアが可能な訪問看護ステーションはさらに需要が増していくと考えられますね。

いずれにしても訪問看護師の需要はさらに伸びていきます。

やり甲斐があり、両立もしやすいという声も多い訪問看護師のお仕事。

興味のある方は、ぜひさらに詳しく時給・給与、仕事内容、待遇など調べてみてはいかがでしょうか。


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